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PRENOTAZIONE ROL - facciamo il punto a oggi

  Interfacciandoci con Voi lavoratori sul meccanismo di richiesta dei Rol abbiamo riscontrato delle evidenti criticita’  Sappiamo che nella vecchia gestione ci sono delle difficolta’ riconosciute, come, per esempio la richiesta indiscriminata di Rol nel tentativo di potersi accaparrare almeno uno dei tanti giorni richiesti (dove i primi "fortunati" avevano possibilità di ottenerne il numero maggiore a discapito degli altri) e la mancanza di trasparenza nell'iter di richiesta.

Come ormai sappiamo, con il nuovo sistema si e’ tentato di:

• ottimizzare la possibilità di richiedere un rol
• allow ' inclusion of the request so the same for all
• general rules and create unique so as not favoring anyone
• see increased the possibility of obtaining a rol required
• check availability, in an intuitive and immediate , through the "system colori” (il semaforo).
• strutturare un sistema che ogni giorno consenta l'introduzione di tre richieste con visibilità sul mese successivo
• alternare l'orario di introduzione delle richieste per non penalizzare i part time

Il nuovo sistema e’ colmo di buoni propositi, eppure abbiamo ricevuto diverse segnalazioni in cui le suddette modifiche non vengono percepite come migliorative, ma come peggiorative .
Di seguito vi elenchiamo le principali problematiche che ci sono state segnalate:

1. In passato si potevano richiedere i Rol per tutte le settimane di visibilita’ della turnistica, anche per quelle con i soli riposi. Ora, invece, si possono richiedere i Rol soltanto per un periodo di 30 gg. dalla data corrente e questo appare limitativo per una potenziale programmazione personale.
2. P oter require only 3 par day , and 'overly simplistic
3. The insertion slots are limited, but if this limitation was unavoidable, it would be RepInterface lock out requests outside the hours permitted
4. the color system could become counterproductive than is updated in real time and not 'automatic, but operated manually by a person
5. The increase of 1% , coveted , is in fact fictitious , since, with this system, Rol many requests are granted only in part. Being able to use only a few hours of leave, rather than 'the whole day, in many cases you give up altogether Rol, effectively nullifying the benefit of the percentage
6. The full-time Broken are disadvantaged as covering more 'hours, have more chances' refusal of the hours required as a result of the coverage. This should be resolved in a clear manner by regulating the specific criteria required for these types of shift workers, not restricting the freedom of the request of other
7. In the evening the coverage and 'lower and therefore for those who work until 21:00 , succeed ad avere un permesso per tutta la giornata e' molto difficile

C onvinti del valore sperimentale del progetto, abbiamo più volte chiesto di valutare migliorie relative ai punti sopra descritti, tramite la Commissione Nazionale, che tarda a incontrarsi. Visti gli attuali esiti non migliorativi come avremmo sperato, attendiamo con urgenza la convocazione della Commissione

Abbiamo bisogno delle vo stre segnalazioni e la descrizioni di casi specifici accaduti, in modo che si possa comunicare i giusti suggerimenti alla Cammissione per ottimizzare l'attuale sistema reservation and approval Rol.

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